機關、租賃公司、安裝公司組織職工代表開展太原市政集團第二十一屆二次職工代表大會《行政工作報告》和集團公司黨委書記、董事長郝東輝職代會講話學習討論活動。
在討論過程中，職工代表們圍繞《行政工作報告》的主要內容和領導講話精神，結合各自工作實際，從講政治、勇?lián)敗ш犖榈确矫鏁痴勑牡酶形颍M一步明確工作目標和方向，為實現(xiàn)今年的目標任務而努力奮斗 。
機關職工代表學習討論
職工代表劉琪：郝董的講話中提到“過往的實干經(jīng)驗、奮斗精神都是最寶貴的財富，要積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，將這些寶貴財富傳承下去。”溫總的《行政工作報告》中也提出要以企業(yè)發(fā)展需求為導向，選好種子、育好苗子、建好林子，并把“帶好團隊”定為中層干部的重點任務。作為機關部室負責人，我要在傳承好70年市政精神與文化的基礎上，全面加強團隊建設，針對性地培養(yǎng)歷練寫作人才，充分挖掘部門成員潛力，堅持以身作則，真正把隊伍帶出活力，把工作干出特色。
職工代表張曉風：通過認真學習職代會《行政工作報告》和郝董的重要講話，我最深的感受就是務實。作為集團公司紀委工作的一份子，要不斷提高政治站位，不斷更新理論知識，在協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨方面盡職盡責，在強化政治統(tǒng)領、規(guī)范經(jīng)營管理、推動制度建設等方面持續(xù)發(fā)力，始終秉持“集團是船，我在船上”的覺悟，緊緊圍繞在集團航行了七十載的桅桿之下，為集團行穩(wěn)致遠發(fā)展貢獻力量。
職工代表曹聰慧：《行政工作報告》為全年工作繪就了“任務書”和“施工圖”。面對經(jīng)濟下行環(huán)境下空前的資金壓力，我們要始終保持見葉知秋的謹慎和敏銳，多一些“未雨綢繆”的思慮，財務部將重點強化資金管理，做好財務成本管控，保障企業(yè)良好經(jīng)濟運行態(tài)勢，力爭實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
職工代表趙德元：聽了溫總的《行政工作報告》和郝董的講話，我在下一步的工作中要進一步嚴把供應商準入標準，嚴格規(guī)范合同訂立，進一步完善訴訟風險防控，同時要起到集團公司職能部室的監(jiān)督職責，對工程項目各項指標完成情況實施全過程監(jiān)管。
職工代表高欣：溫總的《行政工作報告》和郝董的重要講話精神起點高、定位準，在實事求是的基礎上又富有前瞻性和創(chuàng)造性。通過反復研讀，讓我進一步堅定了思想信念，明確了工作方向，機關黨總支將以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，通過開展靈活多樣的黨組織活動，持續(xù)加強黨的思想與作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
職工代表王磊：職代會后，安全部又組織學習了數(shù)遍《行政工作報告》，作為安全部的一員，我們要從“技術指導”和“檢查覆蓋”兩方面齊發(fā)力，全面踐行“綠色施工”理念，將集團公司的發(fā)展思路貫穿到實際工作中，抓實抓細安全生產(chǎn)工作，為高質量發(fā)展提供安全保障。
職工代表安映曉：通過學習和解讀溫總的《行政工作報告》和郝董講話精神，我們認識到有目標有方向的對集團公司各年齡層次的人才進行挖掘和培養(yǎng)的重要性，在今后的工作中要持續(xù)鼓勵職工對各類專業(yè)的緊缺類證件及職稱進行考取和評審，統(tǒng)籌推進集團公司人才梯隊建設。
租賃公司職工代表學習討論
職工代表程志平：《行政工作報告》涵蓋了集團公司方方面面的工作，為新一年的工作指明了方向。我們要切實抓好安全生產(chǎn)、牢固樹立安全發(fā)展理念；開拓經(jīng)營思路，發(fā)展對外租賃業(yè)務；堅持人才強企戰(zhàn)略，加強青年人才培養(yǎng)。要始終把發(fā)揮職工的個人價值放在第一位，真正做到人盡其用，不斷提升職工們的幸福感、獲得感、安全感，廣泛凝聚發(fā)展合力，以優(yōu)異的成績向集團公司成立70周年獻禮。
職工代表李曉劍：《行政工作報告》和郝董講話符合集團公司發(fā)展的要求和實際，是集團公司完成今年工作任務的行動綱領。作為一名基層黨支部書記，要堅持黨建引領，以黨建促行政，真正發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；加強黨風廉政建設，引導廣大黨員干部知敬畏、守底線；突出以職工為本，做好各項民生保障工作，增強職工凝聚力和向心力；持續(xù)加強青年人才教育培養(yǎng)，完善青年人才庫建設，培育一批技術精湛、思想進步的青年人才隊伍。
職工代表吳進虎：看到報告里提到今年的各項任務指標，我深感責任重大，未來將進一步細化工作目標，力求高質量高標準完成路面鋪設任務，始終堅守安全生產(chǎn)紅線，狠抓施工質量和安全，盡心盡責，努力工作，圓滿完成各項施工任務。
職工代表曹廷龍：《行政工作報告》明確提出了2023年的目標和舉措，真正說到了我們基層管理人員的心坎上，我們將嚴格按照新的發(fā)展理念和制度要求，完善管理職責，落實任務目標，以制度促行動，以行動換成果，充分發(fā)揮示范帶動作用，以實際行動為集團公司發(fā)展舔磚加瓦。
職工代表黃建:從報告中感受到了滿滿的獲得感，集團公司全力保障基層職工的各項福利，讓我備受鼓舞，我將全身心投入到工作中，保持積極認真的工作態(tài)度，從點滴工作做起，努力提高技術水平和工作能力，忠誠市政、服務市政。
安裝公司職工代表學習討論
職工代表崔華杰：《行政工作報告》和郝董的講話為我們明確了任務和要求，指明了方向和目標，提供了方法和路徑。安裝公司將結合自身工作實際，緊緊圍繞報告指明的任務目標，堅持穩(wěn)中求進總基調，將今年的行政工作謀深、謀實、謀細，從抓好人才梯隊建設、成本管理、工程結算等方面著力，把握大局、抓住重點，扎扎實實做好各項工作。
職工代表陳敏敏：在溫總所作的《行政工作報告》和郝董的講話中都重點提到了人才建設，青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，安裝公司將持續(xù)加強人才梯隊建設，通過專業(yè)理論學習、技能比武、一線實踐等方式，進一步激發(fā)青年職工的積極性、主動性，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展加油蓄能。
職工代表郄云英：面對這樣一個快速發(fā)展的新時代，作為青年職工，我要主動擔當作為，把工作崗位當陣地守、當事業(yè)干，以拼搏奉獻的奮斗姿態(tài)、優(yōu)質高效的工作實績來詮釋青年干部的使命擔當。
職工代表梁毅偉：新的一年，我將緊緊圍繞職代會提出的工作目標，加強業(yè)務知識學習，帶頭愛本崗、務本行、學本領，積極向先進對標，用新標準、新要求來審視自身，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
職工代表周雪：作為一名辦公室科員，我將勤學善思、實干善為，緊扣工作實際，工作需要什么就重點學習什么，缺什么就補什么，通過不斷加強自身學習，提升本領，推動工作。
